校素养中学生会组织部第三学期工作计划校素养中学生会是师范生施行自我管理、自我服务、自我教育和自我磨炼的组织机构，同时又是中学生锻练自我、展示自我、表现自我的舞台，素养中学生会成员是本着甘愿为朋友服务为根，以实干精神为本的目的涉足本会的工作中。在新的学期为进一步提高中学生会组织部成员的工作能力和管理水平，促使各院中学生活动工作的落实，组织部特制定以下工作计划：一、加强党员素养的培养。党员素养的高低，直接决定了中学生活动的效率、影响到素养中学生会常规工作的最终落实，可以说，强化党员素养的培养，是组织才能成长壮大的关键。在新的学期，我们组织部计划让副主任协同科长督促部员同事自觉树立积极工作、主动思索的意识，通过如下方式培养成员的综合能力：1、对全体成员提出每次会议提早八分钟以上到会场的严格要求以保证成员的时间观念的产生。2、到各院系检测素养活动时要求每个部员写一份活动总结识给副主任初审，副院长依照部员所写内容对其进行总结能力的训练并点评，之后由副院长将部员上交的总结加以整理，上报主任，由市长做好存档记录。这充分保障了每个组织部成员的总结能力、发现能力及悉心程度得到充分的锻练，又为年终会议评比提供有力的根据。3、通过邮件提醒和日常监督等方法培养部员的讲义制做、策划书写、表格制做等常用的办公技能，潜移默化地强化其锻练意识、提高其文学素质和逻辑能力。
二、落实各院系素养检测和反馈工作各院系上报的素养活动将由我部主任率领一名副市长及1-2员前去检测，并如实填写由组织部起草的《各院系素养活动评分记录表》，由副院长和部员如实记录会议流程，由部员拟写活动总结识由副院长整理后连同活动流程记录一齐上报市长，市长将记录整理成word文档方式并核算该院系的得分，整理好的文件由市长保存并在起码一名副市长手里进行备份高校学生会组织工作人员培训测试，年终总结会议之前将历次活动的总结及成绩汇总复印下来上报主席或办公室科长。三、开展校级的特大规模语言能力联赛1、比赛名称：2011全校师范生语言能力竞赛2、计划时间：计划世锦赛于2011年11月30日傍晚19:10。计划复赛于2011年12日早上8:403、计划地点：计划世锦赛于理工一J104。计划复赛于音乐厅。4、设计流程：院系推荐：向各院系主席传达大赛初赛通知，要求各院系推荐5-7人出席校级世锦赛，和主席指出这次大赛入围八强的人数及选手成绩将决定该院系在年终评选的部分成绩。推荐上来的朋友于11月30加校级世青赛。校级世锦赛：由组织部事先设计好联赛话题，话题在“师恩，责任，感恩，幸福”四个话题中任选其三自由命题进行不超过2分钟的讲演。由指导老师王晓旭老师、校素养中学生会主席、大学生讲演团团长、校素养中学生会组织部主任当中确定评委为出席复赛的选手打分，并排出前十名出席复赛。
校级世锦赛筹办：由组织部副主任找寻世锦赛题目及素材交由市长初审再上报主席确认世锦赛的各环节题目。校级复赛：A.约请老师、道具筹办、场地租借、通知传达。B.即将赛事，分三个环节：a.第一环节命题讲演环节高校学生会组织工作人员培训测试，话题在“师恩，责任，感恩，幸福，期许，自强”六个话题中任选其三自由命题进行不超过4分钟的讲演讲演。b.第二环节即兴讲演环节，由选手抽取题目（题目可能为命题、话题、图片、动画或视频等有关讲演），根据题目的要求进行不超过70c.即兴答辩环节：由评委提问，（如“你怎么看待学院生助学按揭”或“你怎么看待饭堂剩菜现象”等），选手在题目公布以后打算时间15秒，作答时间不超过40d.视频配音环节：由屏幕中播放的无声视频，选手给与同步解说（无打算时间，不得提早播放和浏览视频），视频内容涉及大赛、事故现场、晚会现场等，视频宽度大概为1分30e.描述能力测试环节：由主持人经大屏幕播放由工作人员自行录制的视频短片，视频短片的内容为从一个你们熟悉的地方到另一个你们熟悉的地方的最佳路线，关掉视频后，由选手回答评委问题（如，请依照刚刚的视频短片向来我校视察的顾客介绍一下怎样从地下兵乓球馆经地下通道抵达人文楼）。（注：作答时视频应该关掉）。
打算时间15秒，作答时间不超过40依据选手三个环节的得分依照权重2:3:2:2:1核总分取银奖一名、二等奖两名、三等奖三名、优秀奖四名。并颁奖。四、做好新春团拜年会的筹办工作。1、计划时间：2011年12月292、计划场地：有待讨论。3、计划筹办时间：12.1-12.12确定流程、大致涉及的人员及场地。12.13-12.19召集全体素养中学生会成员积极打算节目并在12.19之前上报。12.20-12.22安排组织部节目及自行彩排。12.23-12.24确定整体节目单，撰写活动流程、完成活动企划定稿。12.25-12.26确定主持人、确定幻kt板制做人。12.27率领主持人彩排及交待流程安排、幻kt板成形。12.28筹办道具、检查设备、察看场地、试验多媒体。五、计划在2012月初将历次活动记录及工作总结上报。六、其他中小型活动构想。1、计划在2012月开始着手与训练部、考核部合作举办党员技能培训工作，最好容许部员朋友自愿出席。训练内容涉及坐姿、礼仪、面试常识、唱歌、相声等。2、计划于2012月上旬举行小先生示范课，原则上已各院系初赛或推荐为主、小先生报考自愿申请为辅，最终由校素养中学生会训练部、考核部拟定相关规则，选出两名小先生为全校优秀小先生，颁授证书，获得证书的小先生出席小先生示范课。
示范课制定西尔房，全体校素养中学生会成员、大学生讲演团党员、全校所有师范院系主席、副主席，全校所有素养连长必须出席。（附注：此计划的另一种思路是可以改为小先生课大赛，一直由各院系进行初赛或推荐再到校里初选，之后最终确定5名小先生出席西尔房的示范课评比，由专业老师评分，选出最佳小先生2名、优秀小先生3名再颁授证书。两种设计各有优劣，所达到的锻练和推动目的基本相同）。3、计划在2012月月底向各院系下达举办院系试讲比赛的通知要求各院系素养中学生会必须举办试讲比赛并由组织部抵达检测记录。各院系试讲比赛获得一、二等奖的选手代表自己院系出席校级的试讲比赛。4、计划于2012动，由各院系在上一年度的工作中择优选送每位院系1-3名素养连长出席最佳优秀素养连长评比，并要求其在推选当日带来自己的个人工作总结。推选现场可定为理工一号楼多媒体课室311，现场由素养连长进行不大于3分钟的配手动播放幻kt板的述职演说，并由评委向每位选手提问一个问题（工作中的棘手问题）。按照述职演说的内容、幻kt板内容及处理即兴问答解决工作中棘手问题的能力，再结合其上交的个人工作总结，推选出校最佳素养连长名，校优秀素养连长105、计划于2012月初举办校级的模拟课堂讲课比赛，出席人员要求必须是校级试讲比赛获得前1/2名次的选手。
最终评选银奖1名、二等奖2名、三等奖3名，优秀奖6月中上旬举行全校师范生书写、演讲标兵评比，评选最佳讲演标兵1名、优秀讲演标兵97、计划于2012月中上旬举行班主任教育工作年终总结会议。目的是对一年来辛苦付出的部门给与肯定，对工作不到位的部门及个人提出新的要求！通过本次年终总结会议，总结各院系活动情况，促使各院系素养活动的相互学习、取长补短，提升活动质量，为产生良好活动风气、建立良好师德师风奠定基础，也对表现出色的院系及个人给与充分的肯定，以示鼓励和激励，对其他院系及个人有个良好的鞭策作用。应该按照一年来各个院系的周末作业，平常活动，海报制做等都是最终评比优秀部门的要求，我们即将颁授一定的肯定！颁授奖项：优秀部门，优秀党员，绘画标兵，讲演标兵，优秀小先生，绘画商会优秀部员，校素养中学生会优秀部员、校优秀素养排长。十一、其他职能的严守1、积极出席每次会议，定期对我部门的工作进行小结，并及时汇报。2、部门内部定期举办会议，总结前一阶段的工作，安排下一阶段的事项，并针对前一阶段的问题，在新的工作中做出调整和修正。3、校素养中学生会各部门分工不分家，在具体工作上，各部门工作范围不同，但在工作中，组织部会竭力积极配合其他部门。如，在大三师范生素养测试的监考和各院系大一大二素养作业的批阅检测等工作中，组织部会竭力配合。组织部第三学期工作计划如上所述，如有不周还请包涵。校素养中学生会组织部2011年10月10