四川新闻记者 许丽莎
继6月7日天府实验室揭牌后，11月4日，天府实验室建设迈向新里程碑。据天府新区管委会官方微信消息，天府兴隆湖实验室启动人员招募，天府兴隆湖实验室的研究方向、任务和人才需求等也首次公开。
川讯记者欧阳洁摄
天府实验室一直是四川科技界的“顶流”，今年6月，天府实验室正式揭牌，被定义为四川创新发展进程中的重要里程碑，标志着天府实验室从规划布局到全面建设进入新阶段。
其中，天府兴隆湖实验室开工最早。据介绍，天府兴隆湖实验室于2021年6月获省政府批准设立。实验室为独立法人，位于成都科学城泸溪智谷科学中心，占地约1120亩。
其主要研究方向为绿色智能光子技术、微纳电子技术、智能传感技术、深空通信技术、电磁控制技术等，任务主要来自国家部委。
摄影：黄尚飞
据省科技厅介绍，天府兴隆湖实验室实体载体等项目建设进展顺利。根据发展需要，实验室现面向全球招募科研和管理人才，要求认同实验室理念、热爱工作、德才兼备、学风正派、诚实守信。同时，符合条件的优秀人才可享受“天府人才计划”政策。
四川省科技厅副厅长田云晖日前在接受四川新闻记者专访时透露，为鼓励科研人员开展前沿研究和自由探索，天府实验室在运行机制上将科技创新与体制创新有机结合，建立科研技术创新、技术创新激励、创新成果应用全链条机制。
天府实验室将探索建立重大任务“挑战聘任”选拔机制，与国内外高校、研究院所、企业等联合开展技术攻关；探索实行人员双聘制，制定市场化的薪酬体系，建立多元化开放的用人机制和以绩效为基础的人才考核机制，形成高水平的管理团队；探索实行“负面清单+包干制”等经费管理制度，构建良好的创新体系生态系统，为实验室创新效率的整体提升奠定坚实基础。
简历投递邮箱地址：
招聘需求-技术岗位
微电子设计
薪资（年薪）：
硕士学位19.2万元以上；博士学位34.8万元以上。
职位名称：微电子设计
岗位职责：负责微电子芯片图形设计及分解
工作要求：
1、具有良好的半导体器件物理、集成电路基础，有扎实的专业功底；
2、熟悉集成电路芯片设计及EDA工具；
3、有芯片设计相关项目经验，工作认真负责，有团队精神，具备中英文写作能力。
招募人数：4人
微电子工艺
薪资（年薪）：
本科生薪资9.6万元以上；硕士生薪资19.2万元以上；博士生薪资34.8万元以上。
职位名称：微电子工艺
岗位职责：半导体加工技术
工作要求：
1.拥有半导体工艺相关科学或工程专业（如材料、物理化学、化学工程、物理学等）博士或硕士学位，具有扎实的材料工程、等离子体化学相关的材料、物理和化学基础知识；
2.对半导体芯片制造工艺及流程有较好的技术理解；
3、具有较强的发现问题、解决问题的能力，能够主动解决工作中工艺、设备问题；
4.通过工作和学习，获得所用设备组装、修理和排除故障所需的技能；
5. 能够与内部和外部部门合作，在优先级不断变化的多任务环境中推动工作进展；
6. 具有良好的英文写作及表达能力；
7、具有1年以上半导体或等离子处理工作经验者优先考虑。
招募人数：8人
微电子图形校正
薪资（年薪）：
硕士学位19.2万元以上；博士学位34.8万元以上。
岗位名称：微电子图形校正
岗位职责：负责微电子芯片掩模版图形校正
工作要求：
1、熟悉集成电路芯片设计及EDA工具；
2、有芯片设计相关项目经验；
3、熟悉微电子芯片OPC校正方案及软件算法；
4、工作认真负责，有团队合作精神，具有中英文书写能力。
招募人数：4人
光学设计
薪资（年薪）：
硕士学位19.2万元以上；博士学位34.8万元以上。
职位名称：光学设计
岗位职责：光学照明系统、检测系统光路设计
工作要求：
1、有实际项目经验，有自由曲面设计、加工经验者优先考虑；
2、熟悉几何光学系统设计，熟悉光学设计软件，经过系统的光学设计学习和培训；
3、熟练操作Zemax、CodeV、Trace Pro等软件，并具备使用软件提供的宏语言进行编程的能力；
4、熟悉常见光学系统结构与原理，参与过投影、照明光学系统设计；
5.具有良好的英语听、说、读、写能力，沟通协作能力，善于归纳总结，执行力强，具有较强的独立分析解决问题的能力。
招募人数：4人
半导体工艺环境工程师
薪资（年薪）：
本科生9.6万余元，硕士生14.4万余元。
职位名称：半导体工艺环境工程师
岗位职责：半导体工艺环境控制、平台运行工程师
工作要求：
1、负责洁净室仪器设备的维护保养，保存设备使用记录，维护实验室洁净度；
2、负责分析、解决元器件测试过程中出现的技术问题，核对、确认测试数据和结论；
3、熟悉电子元器件相关知识，电脑操作熟练，动手能力强，工作积极主动、细心、负责；
4.具有微电子行业相关经验者优先考虑。
招募人数：4人
超分辨率光学理论
薪资（年薪）：
硕士学位19.2万元以上；博士学位34.8万元以上。
职位名称：超分辨率光学理论
岗位职责：超分辨光学理论与设计方法
工作要求：
1. 具有良好的电磁学、理论物理基础；
2.具有光学设计基础，了解超分辨光学器件的设计原理和方法；
3. 具有良好的英语阅读、写作能力；
4.具有良好的团队合作及沟通能力。
招募人数：5人
微纳结构设计
薪资（年薪）：
硕士学位19.2万元以上；博士学位34.8万元以上。
岗位名称：微纳结构设计
岗位职责：负责微纳结构理论与设计
工作要求：
1、具有良好的纳米材料设计基础和扎实的专业功底；
2.熟悉微纳米材料设计和工具；
3、有微纳材料设计相关项目经验；
4、工作认真负责，有团队合作精神，具有中英文书写能力。
招募人数：5人
光电检测
薪资（年薪）：
硕士学位19.2万元以上；博士学位34.8万元以上。
职位名称：光电检测
岗位职责：负责光电检测设备的开发与研究
工作要求：
1、光学工程专业，熟悉集成电路，掌握红外、激光、可见光相关知识；
2、熟悉光学器件、光学成像系统及其他光电检测设备，具备光学设计能力，能进行光学公差分析；
3、掌握图像处理知识，具有独立解决技术问题的能力；
4、具有较强的创新能力，踏实肯干，基础扎实，学习能力强，具有良好的沟通和社交能力。
招募人数：5人
微纳光子芯片设计
薪资（年薪）：
博士生平均工资超过34.8万元。
岗位名称：微纳光子芯片设计
岗位职责：负责微纳光子芯片的理论分析与设计
工作要求：
1. 光学或光学工程专业博士学位，研究方向为集成光学、微纳光学，具有良好的微纳光子芯片方面知识和扎实的专业功底；
2.熟悉BPM、FDTD等光子芯片仿真与分析工具；
3、有光波导器件或微纳光子芯片相关经验；
4.熟悉微纳光子芯片的设计、生产和测试全过程；
5. 具有较强的实验能力和分析、解决问题的能力；
6、工作认真负责，具有较强的团队合作精神；
7.具有良好的中英文沟通及写作能力。
招募人数：1人
微纳光子芯片技术
薪资（年薪）：
硕士研究生工资为19.2万元以上。
职位名称：微纳光子芯片技术
岗位职责：负责微纳光子芯片的工艺生产
工作要求：
1、光学或光学工程硕士，具有集成光学、微纳光学背景，专业功底扎实；
2、有光波导器件或微纳光子芯片相关经验；
3.具有较强的实验能力，熟悉微纳光子芯片加工所使用的主要设备，熟悉微纳光子芯片制造的工艺流程；
4、工作认真负责，具有较强的团队合作精神；
5.具有良好的中英文沟通及写作能力。
招募人数：2人
微纳光子芯片测试
薪资（年薪）：
硕士学位19.2万元以上；博士学位34.8万元以上。
岗位名称：微纳光子芯片测试
岗位职责：负责微纳光子芯片的测试与分析
工作要求：
1.光学、光学工程硕士或博士学位，研究方向为集成光学、微纳光学，专业基础扎实；
2、有光波导器件或微纳光子芯片相关经验；
3. 具有较强的实验能力和分析、解决问题的能力；
4、熟练掌握光子芯片测试所使用的主要光电设备，熟悉微纳光子芯片的测试流程；
5、工作认真负责，具有较强的团队合作精神；
6.具有良好的中英文沟通及写作能力。
招募人数：6人
微波技术
薪资（年薪）：
硕士学位19.2万元以上；博士学位34.8万元以上。
职位名称：微波技术
岗位职责：负责微纳光子芯片的高速调谐电极设计、高频封装设计
工作要求：
1.获得电磁场与微波技术硕士或博士学位，研究方向为微波理论与技术、计算电磁学与工程电磁学、微波毫米电子学及应用，具有扎实的专业基础；
2、具有射频电路、传输线或射频器件封装设计背景；
3、能够熟练使用电磁波及射频电路仿真工具、测试仪器及其他相关设备；
4. 具有较强的分析和实验能力；
5、工作认真负责，具有较强的团队合作精神；
6.具有良好的中英文沟通及写作能力。
招募人数：6人
光学系统设计
薪资（年薪）：
硕士学位19.2万元以上；博士学位34.8万元以上。
职位名称：光学系统设计
岗位职责：负责光学检测系统设计
工作要求：
1、有实际项目经验者优先；
2、熟悉几何光学系统设计及Zemax、CodeV、Trace Pro等光学设计软件；
3.熟悉常见光学系统的结构和原理；
4.具有良好的沟通协作能力，执行力强，有较强的独立分析解决问题的能力
招募人数：5人
嵌入式软件开发
薪资（年薪）：
硕士研究生工资为19.2万元以上。
职位名称：嵌入式软件开发
岗位职责：负责嵌入式软件开发
工作要求：
1、具有实际嵌入式软件开发经验者优先；
2.熟悉Linux操作系统或内核；
3. 熟悉C/C++编程；
4、对工作有责任心，有团队精神。
招募人数：4人
电路设计
薪资（年薪）：
硕士研究生工资为19.2万元以上。
职位名称：电路设计
岗位职责：负责电路设计
工作要求：
1、具有良好的半导体器件物理、集成电路基础，有扎实的专业功底；
2、熟悉硬件电路设计软件；
3、工作认真负责，具有团队合作精神。
招募人数：4人
图像处理算法
薪资（年薪）：
硕士研究生工资为19.2万元以上。
职位名称：图像处理算法
岗位职责：负责图像算法设计
工作要求：
1. 具有扎实的图像处理基础；
2. 熟悉C/C++编程；
3、工作认真负责，具有团队合作精神。
招募人数：3人
精密机械设计
薪资（年薪）：
硕士学位19.2万元以上；博士学位34.8万元以上。
职位名称：精密机械设计
岗位职责：参与实验室科研项目，负责相关专业领域工作
工作要求：
1.信号与信息处理、精密仪器与机械、计算机科学与技术专业。
招募人数：6人
机械设计及自动化
薪资（年薪）：
硕士学位：19.2万以上；博士学位：34.8万以上
岗位名称： 机械设计及其自动化
岗位职责：参与实验室科研项目，负责相关专业领域工作
工作要求：
1.机械制造及其自动化、仪器科学与技术专业。
招募人数：15
电气控制
薪资（年薪）
硕士学位：19.2万以上；博士学位：34.8万以上
岗位名称：电气控制
岗位职责：参与实验室科研项目，负责相关专业领域工作
工作要求：
1.控制科学与工程、模式识别与智能系统相关专业。
招募人数：6人
招聘需求-管理岗位
所有招聘的管理岗位都有统一的基本任职要求和薪资范围。
人力资源管理
（人员、研究生培训）
薪资（年薪）：
本科学费9.6万元以上；硕士学费12万至19.2万元；博士学费24万至34.8万元。
曾在大单位担任各级领导职务的，工资待遇面议。
职位名称：人力资源管理（人事、研究生培训）
工作职责：
1.根据实验室战略目标，制定人力资源及行政工作发展规划和方案；
2、协助上级建立有效的组织架构，制定各部门的职责和岗位职能；
3.完善实验室各项管理制度；建立、优化绩效管理体系；
4、根据人力资源规划，负责人力资源六大模块的实施；
5. 为科研团队发展提供支持，包括但不限于招聘、绩效、员工关系、培训等人力资源相关工作。
工作要求：
1、品行端正，诚实正直，作风严谨，勤奋敬业，团结协作，勇于承担责任，具有较强的事业心和责任感；
2、熟悉现代组织生产经营管理，具有履行岗位职责所必需的专业知识和能力，工作业绩突出，职业素质良好，具有较强的管理能力、执行能力、创新能力、协调能力和抗压能力；
3、具有相关领域负责人或主要分管人员工作经历（大型国有企业、事业单位、国家科研机构优先）；
4、应届毕业生中，同等能力条件下，具有科研院校相关实习经历者优先考虑；
5、具有相关高级技术职称或专业资格证书者优先考虑；
6.曾组织或参与单位质量体系等国家标准体系认证的申请者优先考虑。
招募人数：4人
财务管理
（财务经理、主管、助理）
薪资（年薪）：
本科学费9.6万元以上；硕士学费12万至19.2万元；博士学费24万至34.8万元。
曾在大单位担任各级领导职务的，工资待遇面议。
岗位名称：财务管理（财务经理、主管、助理）
工作职责：
1.建立和完善实验室财务管理制度，制定实验室会计、审计和内部控制制度；
2、负责实验室财务的日常管理物理资源网，全面掌握年度预算和资金运作情况；
3、负责对实验室的财务状况和经营成果提供相关财务分析报告；
4.负责实验室财务信息化建设。
工作要求：
1、品行端正，诚实正直，作风严谨，勤奋敬业，团结协作，勇于承担责任，具有较强的事业心和责任感；
2、熟悉现代组织生产经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，工作业绩突出，职业素质良好，具有较强的管理能力、执行能力、创新能力、协调能力和抗压能力；
3、具有相关领域负责人或主要分管人员工作经历（大型国有企业、事业单位、国家科研机构优先）；
4、应届毕业生中，同等能力条件下，具有科研院校相关实习经历者优先考虑；
5、具有相关高级技术职称或专业资格证书者优先考虑；
6.曾组织或参与单位质量体系等国家标准体系认证的申请者优先考虑。
招募人数：5人
法律管理
薪资（年薪）：
本科学费9.6万元以上；硕士学费12万至19.2万元；博士学费24万至34.8万元。
曾在大单位担任各级领导职务的，工资待遇面议。
职位名称：法务管理
工作职责：
1.制定实验室风险防控管理制度，规范各项风险防控管理流程，并按照制度要求开展相关工作；
2.建立完善实验室风险防控体系，对风险进行定性和定量评估，向决策者提供相关风险控制意见；
3、基于对业务的深刻理解，不断优化各项审核、审批机制和流程，提高运营效率和风控质量；
4、参与组织实施实验室各项采购工作及实验室运营过程中业务流程的合规与风控管理。
工作要求：
1、品行端正物理学家年薪，诚实正直，作风严谨，勤奋敬业，团结协作，勇于承担责任，具有较强的事业心和责任感；
2、熟悉现代组织生产经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，工作业绩突出，职业素质良好，具有较强的管理能力、执行能力、创新能力、协调能力和抗压能力；
3.具有相关领域负责人或主要负责人工作经历（国有大型企业、事业单位、国家科研机构优先）；
4、应届毕业生中，同等能力条件下，具有科研院校相关实习经历者优先考虑；
5、具有相关高级技术职称或专业资格证书者优先考虑；
6.曾组织或参与单位质量体系等国家标准体系认证的，优先考虑。
招募人数：2人
正式写作
薪资（年薪）：
本科学费9.6万元以上；硕士学费12万至19.2万元；博士学费24万至34.8万元。
曾在大单位担任各级领导职务的，工资待遇面议。
职位名称：公文写作
工作职责：
1、负责实验室文件管理及公文管理；收集实验室重要资料及各类报告、对外公文的撰写；
2.负责撰写研究文章、工作总结、工作计划等重要材料；
3、负责综合稿件撰写及重要文件起草；
4.负责实验室会议服务、会议记录、会议纪要等。
工作要求：
1、品行端正，诚实正直，作风严谨，勤奋敬业，团结协作，勇于承担责任，具有较强的事业心和责任感；
2、熟悉现代组织生产经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，工作业绩突出，职业素质良好，具有较强的管理能力、执行能力、创新能力、协调能力和抗压能力；
3、具有相关领域负责人或主要分管人员工作经历（大型国有企业、事业单位、国家科研机构优先）；
4、应届毕业生中，同等能力条件下，具有科研院校相关实习经历者优先考虑；
5、具有相关高级技术职称或专业资格证书者优先考虑；
6.曾组织或参与单位质量体系等国家标准体系认证的，优先考虑。
招募人数：1人
质量体系管理
薪资（年薪）：
本科学费9.6万元以上；硕士学费12万至19.2万元；博士学费24万至34.8万元。
曾在大单位担任各级领导职务的，工资待遇面议。
职位名称：质量体系管理
工作职责：
1.建立健全符合实验室要求的质量管理体系，并对体系的实施进行指导和监督；
2、负责实验室质量管理体系认证、评审的准备、协调、联络工作，做好体系维护工作；
3.按照质量管理体系标准和实验室发展要求建立文件化的管理体系；
4.组织实施质量管理体系培训，督促、指导实验室各部门执行质量体系文件。
工作要求：
1、品行端正，诚实正直，作风严谨，勤奋敬业，团结协作，勇于承担责任，具有较强的事业心和责任感；
2、熟悉现代组织生产经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，工作业绩突出，职业素质良好，具有较强的管理能力、执行能力、创新能力、协调能力和抗压能力；
3、具有相关领域负责人或主要分管人员工作经历（大型国有企业、事业单位、国家科研机构优先）；
4、应届毕业生中，同等能力条件下，具有科研院校相关实习经历者优先考虑；
5、具有相关高级技术职称或专业资格证书者优先考虑；
6.曾组织或参与单位质量体系等国家标准体系认证的，优先考虑。
招募人数：3人
研究设施管理
（基本建设项目主管、科研设施运行主管、助理）
薪资（年薪）：
本科学费9.6万元以上；硕士学费12万至19.2万元；博士学费24万至34.8万元。
曾在大单位担任各级领导职务的，工资待遇面议。
岗位名称：科研设施管理（基建项目主管、科研设施运营主管、助理）
工作职责：
1.制定实验室设施设备管理及实验室固定资产管理制度；
2、负责实验室基本建设项目的质量和进度管理；
3.负责实施实验室科研设施建设，组织实验室设施设备的选型、安装和调试；
4.负责实验室环境和设施设备的确认、校准、维护和保养。
工作要求：
1、品行端正，诚实正直，作风严谨，勤奋敬业，团结协作，勇于承担责任，具有较强的事业心和责任感；
2、熟悉现代组织生产经营管理，具备履行岗位职责所必需的专业知识和能力，工作业绩突出，职业素质良好，具有较强的管理能力、执行能力、创新能力、协调能力和抗压能力；
3、具有相关领域负责人或主要分管人员工作经历（大型国有企业、事业单位、国家科研机构优先）；
4、应届毕业生中，同等能力条件下，具有科研院校相关实习经历者优先考虑；
5、具有相关高级技术职称或专业资格证书者优先考虑；
6.曾组织或参与单位质量体系等国家标准体系认证的，优先考虑。
招募人数：4人
科研项目管理
（研究项目负责人、指导老师、助理）
薪资（年薪）：
本科学费9.6万元以上；硕士学费12万至19.2万元；博士学费24万至34.8万元。
曾在大单位担任各级领导职务的，工资待遇面议。
岗位名称：科研项目管理（科研项目负责人、导师、助理）
工作职责：
1.负责实验室研究领域科技政策研究，进行战略分析与研判；
2.负责实验室科研项目全生命周期管理与控制，包括论证部署、组织实施、过程跟踪及最终验收；
3.负责制定和完善相关项目管理制度，培育和鼓励新的技术路线，选择合适的项目实施主体、组建管理团队，对承担任务的团队进行考核；
4.负责协调、联系承担任务的科研团队和相关单位。
工作要求：
1.良好的行为，诚实和正直，严格的工作风格，勤奋和奉献精神，团结与合作，勇于承担责任以及强烈的专业和责任感；
2.熟悉现代的组织生产和运营管理，具有必要的专业知识和执行工作职责的能力，具有出色的工作绩效，良好的专业质量，强大的管理能力，执行能力，创新能力，协调能力和压力抵抗力；
3.在相关领域的负责人或主要人员（大型国有企业，机构和国家科学研究机构）中拥有工作经验；
4.在新的毕业生中物理学家年薪，在相同能力条件下，将优先考虑科学研究机构具有相关实习经验的人；
5.拥有相关高级技术头衔或专业资格证书的申请人是首选；
6.将优先考虑已经组织或参加国家标准系统（例如单位质量系统）认证的申请人。
新兵数量：4
信息构建，操作和维护
（信息技术主管，信息技术操作和维护人员）
工资（年薪）：
本科学费超过96,000元；
对于那些曾在大型单位担任领导者的人的薪水将进行谈判。
职位：信息构建，运营和维护（信息管理主管，信息操作和维护人员）
工作职责：
1.根据实验室信息建设计划目标，实施信息项目管理，负责在实施信息项目期间跟踪特定事项，并逐步完成信息项目的实施以及随后的维护工作；
2.制定与信息相关的管理系统和工作流程，并组织其实施，组织和实施实验室范围内信息过程系统的优化和持续改进；
3.负责制备实验室信息系统操作手册和操作规范系统，并进行信息解决方案的促销和培训；
4.在信息系统的应用中扮演桥梁的角色，并提供每日技术支持服务；
5.负责与实验室功能相关的业务系统的功能升级，日常维护，培训，故障排除，沟通和与第三方软件开发人员等等。
工作要求：
1.良好的行为，诚实和正直，严格的工作风格，勤奋和奉献精神，团结与合作，勇于承担责任以及强烈的专业和责任感；
2.熟悉现代的组织生产和运营管理，具有必要的专业知识和执行工作职责的能力，具有出色的工作绩效，良好的专业质量，强大的管理能力，执行能力，创新能力，协调能力和压力抵抗力；
3.在相关领域的负责人或主要人员（大型国有企业，机构和国家科学研究机构）中拥有工作经验；
4.在新的毕业生中，在相同能力条件下，将优先考虑科学研究机构具有相关实习经验的人；
5.拥有相关高级技术冠军或专业资格证书的申请人；
6.将优先考虑已经组织或参加国家标准系统（例如单位质量系统）的申请人。
新兵数量：3