2018国考报考从今天开始，每年国家公务员考试报考时，考生提问最多的就是：我是**专业，可以考取什么职位？
众所周知，国考报考对专业要求很严格，个人专业必须完全符合岗位专业要求才可报名。明天小编就来教考生怎么按照专业选择条件相符的职位，以及报名时的注意事项，希望对考生有帮助。
选岗位
怎样找到与自己所学专业一致的岗位呢，考生可根据以下三种方式进行：
方式一：
搜索与自己所学专业名称一致的职位。打开职位表找到“专业”一栏，假如搜索到与自己结业证上的专业名称一字不差的岗位，这么不用怀疑你肯定符合该职位的专业要求。
方式二：
找到自己所学专业所属的专业类别。职位表中好多岗位对专业的要求没有很具体，只是标明要求某一大类或是某几大类，例如管理类、法律类、经济学历，而常常这种一大类包含十几个甚至几十个具体的专业，所以考生只要找到自己所学专业属于哪一大类，这么你就是符合该职位的专业要求。要想晓得自己专业属于哪一类，可以点击查询哦！
方式三：
咨询招录单位。确实不晓得所学专业是否符合岗位要求，这些情况最直接的办法就是咨询招考单位，虽然这种招录条件是招考单位制订的，她们的答案是最正确的了。
另外提醒考生注意，假若某岗位专业要求与自己所学专业很相仿或则仅有一字之差，不要轻率的觉得可以报名，一些看上去像“近亲”却没有血缘关系的专业，考生们一定要睁大嘴巴认清楚，勿要选错职位，错失考试良机。
“近亲”却没有血缘关系的专业
计算机类专业
计算机科学与技术VS电子科学与技术
好多考生觉得这三个专业差不多，基本上可以互相“通融”，这么事实是这样的吗？
计算机科学与技术专业：
主要面向计算机软件、硬件和应用系统的研究、设计及开发应用，研究方向有计算机软件、计算机组织与结构、计算机应用、计算机信息处理和计算机理论等。
部门推荐：
工业和信息化部、国家税务局、审计署、海事局、海关、中央办公厅等。
电子科学与技术专业：
主要学习数学电子、光电子与微电子学领域内宽阔的理论基础、实验能力和专业知识，主要课程有电子线路、计算机语言、微型计算机原理、电动热学、量子热学、理论化学、固体化学、半导体化学、物理电子与电子学以及微电子学等方面的专业课程。
部门推荐：
海事局、中国民用民航管理局、国家税务局、出入境检验检疫局等。
汉语言类专业
汉语言文学VS对外汉语
这三个专业招考规模不可轻视，考生一定要认清楚职位表里要求的是哪些专业，招考单位对专业要求很严格，考生们切不要大意。
汉语言文学专业：
须具备一定的文艺理论素质和系统汉语言文学知识，胜任文化、宣传、管理等方面的实际工作应用物理专业国考可以考什么，大专阶段注重学习唐代文学、现代文学、美学、文学理论、文学理论批评等课程。
部门推荐：
交通部、出入境边防检测北站、国家税务局、海关、铁路公安等
对外汉语专业：
须有扎实的汉语基础和较高英语水平，对中国文学、中国文化以及中外相处有较全面了解。
部门推荐：
湖南省国家税务局、安徽省国家税务局、铁路公安等
环境类专业
环境科学VS环境工程
从字面上看，好像同属一门，事实上这两个很相似的专业却有不同内涵，详看以下内容：
环境科学专业：
包括环境规划与管理、生态工程两个培养方向，须把握环境科学的基本理论、基本知识和基本技能，具备从事环境规划、环境检测、环境影响评价、环境管理和生态工程等方面的工作能力。
部门推荐：
环境保护部、国家发展和变革委员会、审计署、出入境检验检疫局、水利部、华东环境保护督察中心等。
环境工程专业：
把握环境科学与工程基本知识、具备清洁生产、安全工程、污染物检测和剖析、污染控制工程设计和技术开发等方面的工作能力，相比环境科学专业实操性更强。
部门推荐：
国家发展和变革委员会、西宁海关、水利部等。
“容度”很大的人文社科
在专业要求一列中，常常会听到人文社科类、人文类、社科类等这种概念不是很清晰的专业设置要求。
虽然人文社科这个概念里包含了好多专业，好多考生都在这个范围内，范围包括0101哲学、0201理论经济学、0202应用经济学、0301法学、0302政治学、0303社会学、0304民族学、0305马克思主义理论、0401教育学、0402心理学、0403体育学、0501中国语言文学、0502外国语言文学、0503新闻传播学、0504艺术学、0601历史学等学科下设的所有专业。
看职位表
能不能报名这个职位应用物理专业国考可以考什么，你得看职位表备注！
因为职位表内容繁杂，多数考生在浏览职位表时，就会把关注的焦点先集中在学历、基层工作经历、专业这样的“硬性要求”上，常常会对参杂在其中的备注一栏有些忽略。
但是职位表的备注中一般包含着大量的信息，有些甚至直接决定了一些考生能够报名该职位。下边向考生介绍报名时应怎样获取并充分借助职位表中的备注信息，顺利选择心仪职位完成报名。对职位表有疑虑的可以点击查看哦！
国考职位表的备注一般会展示的信息主要包括以下几类：
1、该职位是否仅限应届结业生报名；
2、该职位是否要求考生通过相关技能等级测试或取得专业证书执照，比如学院英文四六级和专业八级、国家计算机二级等；
3、该职位是否仅限服务届满的“四项目”人员；
4、该职位是否要求考生在本单位的最低服务期限；
5、该职位是否要求本地生源或指定地区；
6、该职位是否有指定专业要求；
7、该职位是否有特殊工作技能或工作作息要求，如熟悉某项业务、需要下乡入户、需要时常出差或值晚班、法定节假日需轮值、工作条件坚苦等；
8、该职位是否须要服从局内二次分配等。
观察上述信息可以发觉，职位表备注中所包含除了有一些对报名职位进行补充描述的附加说明，更提到了好多决定考生是否符合报名条件及是否适宜从事该项工作的关键信息。
有些职位看似“条件修身”,可在备注中包含的“隐性要求”可能会让好多人“望而兴叹”,在无形中增加了竞争激烈程度。
因而，考生在结合自身条件，根据学历、专业、工作地点、基层工作经验等要求对职位表进行“初筛”之后，要仔细阅读筛选出的职位所附备注。
