3月30日下午5点46分，当收到区城管局工作人员发来的感谢短信时，区人力资源和社会保障局社会保险科科长聂兵感到兴奋和不可思议。 从事工伤鉴定工作15年。 这是他处理过的最快的工伤认定案件。 从开始调查取证到作出工伤决定仅用了4个小时。
3月28日，区市政设施管理办公室向员工刘洋提交了工伤认定申请。 区人力资源和社会保障局当天受理申请，并同步启动调查认证工作。 因重大基金支出超过100万元，区人社局社保科于3月30日下午预约对受伤员工的两名同事进行调查询问。经调查核实英语作文，刘洋确实在工作期间遭遇车祸身亡。 ，过程清晰，事实清楚。
调查结束后，区人力资源和社会保障局立即召开部门专题会议，对案件进行讨论。 经过鉴定决定、初审、复审三个环节，一致认定刘洋于2023年3月13日所受伤害符合《工伤保险条例》第十四条第一款规定，属于工伤认定范围的，被认定为工伤，并立即作出工伤认定决定。
“太感谢了。” “你的速度绝对值得称赞。” “我们也可以给家人一个解释。” 收到认证后，区城管局相关人员向聂冰发送了三封感谢短信。 “这是迄今为止处理最快的案件，结果通常在受理后60天内出炉。” 聂冰说道。
刘洋案子的“迅速”并非偶然。 今年，区人力资源社会保障局紧紧围绕“三个服务”工作重点，全力推进工伤服务工作落实。 加快工伤认定也是其中的重要内容。
据区人力资源和社会保障局相关负责人介绍，一季度以来，全区已有32.78万人参加工伤保险，确认工伤438人。 工伤发生率比去年同期下降12.9%。 时限同比加快9天，在第一季度“赛马”比赛中名列主城九区第一。
取得的突出成绩，与区人力资源社会保障局创新工伤服务的务实举措密不可分。 “对我们来说死亡加速度，要加快工伤服务速度，办理服务环节至关重要。” 聂冰说道。
不久前，记者从区人力资源和社会保障局获悉，工伤保险和伤残福利网上系统已正式上线。 企业发生工伤的职工死亡加速度，可以申请一次性伤残补贴、伤残津贴、生活护理费、一次性工伤医疗补助等四项工伤保险待遇。
“由于了解到申请工伤待遇的人员大多行动不便，区人力资源社会保障局社保科和区社保中心工伤待遇科共同努力，取消读取评审结果的申请环节，简化流程。” 区人力资源和社会保障局社保中心养老金福利科小玲告诉记者。 现在，企业因工受伤职工申请伤残福利时，无需提供福利申报表、工伤证明、身份证件等任何材料。 工伤保险伤残待遇的申请“不必一次办理”。
不仅要求“零跑腿”，区人力资源社会保障局还积极推进工伤案件调查和工伤认定工作“立即”。
今年，区人力资源社会保障局大力推进机制改革，通过报案“网上办理”、“帮扶”工作，全面加快工伤案件查处速度。实地走访、查处“快办”、案件“优办”。 同时，还建立了财政、人力资源、社会、卫生、工会等部门工伤预防工作联席会议制度，完善了“预防、康复、补偿”三位一体的体系，构建了工伤预防工作的制度体系。企业政策需求和矛盾纠纷调处“两个清单”，梳理出事故伤害高发企业50家。 该名单将建立可疑案件的反馈和处理机制。
此外，区人力资源社会保障局不断优化认定流程，以一次受理、一次查处、一次查证的“三个一”服务，提升工伤认定工作质量和效率。验证和首次识别。 刘洋案中，从调查完成到决定下达，仅用了一个小时。
目前，全区所有企业均可通过工伤网上申报系统进行申报。 从事故发生到提交事故报告信息的平均时限缩短为18.5小时。 事故伤害报告和工伤认定申请材料共减少3项。 工伤认定办理时限比去年同期加快8%，工伤认定案件立案率由25%提高到48%，工伤认定案件数工伤事故高发企业涉伤案件同比下降18%。
“我们始终坚持人力资源和社会服务既要温暖又要有效，在服务企业和群众中真正做到‘人性加速、社会加速’，让企业员工少出差、办事快、省心。 ”聂冰说道。 （本报记者 敏子）