为贯彻落实《关于开展专科医师规范化培训体系试点的指导意见》（国卫科教发〔2015〕97号）和《中国医师协会关于开展专科医师规范化培训体系试点的通知》， 《关于开展2023年专科医师规范化培训试点工作的方案》（中华医学会医师协会规定[2023]689号），现就我院2023年专科医师规范化培训有关事项通知如下：
一、医院概况
郑州大学第一附属医院始建于1928年9月，其前身是原河南中山大学医学部。 1930年，医学系改为医学院。 1931年，河南大学附属省立医院成立。 1942年，更名为国立河南大学附属医院。 1952年更名为河南医学院附属医院。 1958年由开封迁往郑州，更名为河南医学院第一附属医院。
目前，医院有四个院区：河院、东院区、北院区、南院区。 实行一院多区差异化发展、同质化管理、标准化建设、标准化运营。 医院包括河南省口腔医院、河南省眼科医院、河南省基因组医院、郑州大学第一附属医院儿童医院、肿瘤医院、心血管病医院、脑血管病医院、生殖遗传医院、耳鼻喉科医院、器官移植医院。 中心设有胃肠病医院、肾病医院、呼吸病医院等13个医院，总面积871亩，设有临床医技科室120个，病房279个。 何医院占地237亩，建筑面积35万平方米，设有病房133个。 东校区占地345亩，建筑面积78万平方米，设有86个病区。 北校区占地100亩，建筑面积19000平方米，设17个病区。 南校区占地189亩郑州大学专科，规划建筑面积40万平方米，现有使用建筑面积35万平方米，设有43个病区，地下停车位3100个。
医院临床医学为国家“双一流”建设学科、河南省优势学科。 食管癌防治是河南省特色学科。 医院拥有国家临床重点专科20个，河南省重点专科29个，河南省骨干专科2个； 国家疑难病诊疗能力提升项目1个，河南省医疗服务能力提升项目15个，河南省医疗中心7个。 河南省有16个质量控制中心。 医院坚持瞄准国内外医疗科技前沿，锐意进取，开拓创新，以心、脑、肺、肝、肾等优势学科为支撑的大器官疾病综合诊疗技术、耳鼻咽喉科、眼科、妇产科始终走在全省前列。 处于领先地位，达到国内一流水平。 近年来，一大批具有国内领先、国际领先水平的新技术在我院得到应用。 其中，应用“等位基因图谱鉴定技术”精准阻断染色体平衡易位向后代的传递在我院成功诞生。 “基于匹配的人胚胎干细胞来源的神经前体细胞脑内移植”成功实施，填补了国际空白。利用单细胞SNP微阵列技术进行植入前遗传学诊断、体外受精、体外激活休眠卵泡利用卵巢组织自体移植技术治疗卵巢早衰，利用“核图谱和SNP芯片”诊断亨廷顿氏病。植入前遗传学诊断技术，“双核试管婴儿”诞生，临床“韩信伟可回收血管支架”的应用、同卵双胞胎活体肝移植、肥厚型心肌病子代基因阻断、内镜胃成形术等填补了国际国内空白，已完成肾活检及肾病理检查6000余例，位居第一拥有肝、肾、肺、小肠、角膜、皮肤等移植能力，肝、肺移植数量居国内医院前列，小儿肾移植数量居国内医院第一。国内医院连续五年排名第一。 3D打印技术已成功应用于多个临床学科。 我院达芬奇手术机器人已成功完成泌尿外科、妇科、肝胆、胃肠、胸外科等各类手术，标志着河南外科进入“机器人”时代。
2. 招聘原则
公开公平、自愿参与、双向选拔、择优录取
三、招聘条件
1.完成住院医师规范化培训（以下简称住院医师培训），取得资格证书，并自愿参加专门培训的临床医师；
2.既往未参加过住院培训但具有中级以上专业技术资格的临床医生，可根据工作需要，经单位同意后，自愿申请参加专门培训。 申请的专业应当与所从事的临床岗位相一致；
3、普通高等院校全日制五年制医学专业本科及以上毕业生；
4、40周岁以下（不含40周岁）。
四、专科招生名额、要求及年限
注册程序
遵循申请、资格审查、考试、录取、注册等程序。
在线填写申请表（8月22日至8月28日）
登录中国医师协会“专科医师培训、招聘与考核标准化培训报名系统”（报名网站），在首页实名注册，如实填写个人信息并填写意愿（志愿医院需填写“郑州大学第一附属医院”），提交挂号信息。
资格审查（8月30日）
医院对申请人的申请材料进行统一审核。
时间：8月30日上午8:00-12:00，下午2:30-4:30；
地点：郑州大学第一附属医院郑东院区门诊一楼医学模拟中心
资格审查：现场审查需提交以下材料及证件原件：
身份证原件及复印件1份；
住院医师规范化培训证书原件及复印件。 住院医师培训毕业生已通过理论与技能双结业考核但尚未领取结业证书的，应提供加盖教务部门公章的证明； 接受过非规范培训的，请提供中级及以上专业技术资格证明文件原件及复印件；
本科及以上学历（学位）证书原件及复印件1份；
《医师资格证书》原件及复印件。
考试（9月6日）
理论考核时间统一为2023年9月6日上午9:00至11:00。全国各试点院校考核题目统一。 形式将采用网络视频电脑在线闭卷考核。 考核地点另行通知；
临床综合能力考核将于2023年9月6日下午进行郑州大学专科，具体安排由各专业以现场面试的形式进行。 考试内容主要包括临床思维能力、临床实践技能、临床操作技能和临床沟通能力。
入学（9月21日）
绩效考核：以综合绩效考核为基础（包括理论考核和临床综合能力考核，各占50%）；
公布结果：双向选拔、择优录取； 各专科基地的录取结果须经专委会审核确认。 鉴定结果在郑州大学第一附属医院教育部官网公布，并上报河南省卫生健康委员会。
报名（暂报名日期为9月22日）
考核合格后录取的学员须按期报到（报到日期暂定为9月22日）。 无故不注册或者注册后无故退出的，三年内不得再次注册参加专业培训。 逾期两周未到校报到者，不予录取。
福利保障
防范措施
1.对在招聘过程中弄虚作假的培训申请人，取消其注册和录取资格，并向卫生健康委报告；
2、培训期间必须遵守郑州大学第一附属医院专家的职责、要求和培训考核规定； 培训过程和结果不合格或者违反相关培训规定的，基地可以调整培训计划、推迟培训或者退出培训；
3、资格审核通过者，将被邀请加入微信群。 请及时关注手机短信邀请；
