效率一般是指工作产出与投入的比率，即完成一项任务时所用的成果与时间、精力和金钱的比率。如果输出大于输入，则为正效率;如果输出小于输入，则为负效率。工作效率是评价工作能力的重要指标。提高工作效率需要不断提高正效率值。一个人的工作能力很大程度上取决于工作效率的水平。
如何提高工作效率
1、每天早上上班前，先整理好工作需要的物品，如电脑、记事本、办公文件等，按优先顺序整理好今天计划中的工作内容，然后按照计划完成。
第二，每天下班前15分钟，整理一下今天的工作，简单做一个工作总结，并检查今天的工作计划是否完全完成，同时总结今天未完成的工作或完成的不好（没有达到预期目的）的工作，分析原因并重新改进什么叫高效率，如果是自己的原因造成的， 要不断提高能力，及时改进工作方法。
三、持续学习也是很重要的一点，除了适应工作环境就是学习工作方法和方法外，采取
主动询问自己不懂的学长，听到重要的事情可以记下来，遇到类似问题时可以随时阅读，学会整合和推论，这在工作中非常重要，因为在日常工作中很多人都是重复性的工作，只是环境或对象的改变。
第四，人际关系在日常工作中也很重要，所以要处理好与上级和同事的关系。处理好与有经验的人的关系什么叫高效率，对自己的工作也很有帮助，有些新员工刚入职场时并不了解一切，这取决于你是否能通过各种方式得到你想要的东西，不要鄙视你身边的任何同事，因为他们每个人都有一些值得别人学习和学习的东西。
提高生产力的意义
1.提高工作效率可以增加两者的效益。即有利于提高单位的劳动生产率和经济效益，增加活力;对员工个人来说，实现更多的工作和更多的回报，增加收入是有益的。
2、提高工作效率后，可以缩短工作时间，让员工有更多时间自己支配，从事学习、娱乐、旅游、社交和休息。
3、提高工作效率后，可以克服机构臃肿、人员流动、浪费时间的现象。
4、提高工作效率后，在优化劳动力组合方面具有更大的竞争优势。
