界面新闻记者| 查钦军
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“家人，这个机会来了！补报里有上海和天津，真是催人泪下。”
6月5日，国家公务员局发布2023年国家考试补充报告公告。 收到邮件通知后，考生兴奋地发了一条社交媒体状态。 看了今年的补报成绩，她觉得自己“有所作为”。
2019-2023年国考补考编号及名额统计 图片来源：华图教育
共有15个院系参加了2023年国考补考。 拟招聘3249人、963个岗位国家公务员补录，环比减少1933人、1161个岗位。 从近两年的补考计划来看，去年的补考规模接近2019年国考。 其中，拟招收应届毕业生2300余人，占比高达70.8%。
为什么国考会出现补报现象？
6月7日，中公教育公务员项目总负责人刘友珍告诉界面教育，国考年度补考有两种情况。
“我们将2023年国考岗位清单与招聘岗位清单进行了比对，发现本次（报）的岗位都是新增的急需招聘岗位。” 刘友珍介绍，3000人的招聘需求集中在税务系统。 ，其中1200多人集中在困难偏远地区。
刘友珍觉得，如果从新增的紧迫招聘需求来看，规模不小。 但由于去年的补报数量环比下降了约37.3%，再加上近几年工作竞争的压力，所以这次的补报会很激烈。
另外，有网友表示，明年的补报是盲报，看不到实时报考人数和对应分数。 补充报道是一门玄学。 也许没有人应聘好工作，偏远地区扎堆应聘。
对此国家公务员补录，刘友珍对界面教育表示：“这次补报确实是盲报，基本上是在碰运气，不知道人群会聚集在哪里。但可以参考一下高考分数线过来年，还有去年笔试通过的学生面试的分数。
报纸也有可能在偏远地区扎堆。 “保险起见，补报的同学一定要上岸，偏远地区的分数肯定会低一些。”
除了向应届毕业生倾斜，去年的国考补报还具有以下三个特点。
首先，市政当局对补报的需求最大。
据华图教育（.SZ）统计，去年县（区）级国考报考人数为2760人，占总人数的84.95%，说明基层岗位需求最大，且存在较大差距。是更多的机会。 中央、省（副省级）和市（地）级补充报告数量分别为57件、60件和372件，占比分别为1.75%、1.85%和11.45%。
二是提高了分数门槛。
2023年国考增补申请所提交的报名申请，只能在与原岗位相同的考试类别中进行。 招聘机构对报名单位网上报名和书面报名进行资格审查。
资格审查通常按照申请者公开课面试总分和行政专业能力考试科目成绩从高分到低分的顺序进行，两者分数相同者一起进入资格审查。
从考试条件来看，总分和申请分都非常重要，考生必须满足相应的要求才能进入笔试名单。
据华图教育统计，从本次补报计划合格线来看，总分95分、线试50分的职位需求量最大，占总数的59.16%人数和职位总数的60.04%。 今年，总分90分，线试45分的及格线需求量最大。
可以看出去年分数门槛提高了。 对于补考国考的考生来说，分数越高，名次越高，机会就越大。
第三，近94%的补充举报来自行政执法岗位。
2023年国考公共科目面试题分为三类：中央机关及其直属机构市级综合管理岗位、市（地）级及以下直属机构综合管理岗位、行政执法岗位.
从2023年中央及直属单位公务员补录情况可以看出，行政执法岗位补报需求非常大。 需要补报的人数共3049人，职位1479个，分别占职位总数的93.84%和职位总数的92.21%。 %，主要体现在税收和公安系统。
本次补充报告并非完全公开，但具有一定的资格和条件。 考生除符合《中央机关及其直属机构2023年考试录用公务员公告》规定的条件外，还应具备以下条件：
参加2023年中央及直属单位公务员面试； 符合应聘职位要求的资格条件； 公科面试成绩同时达到应聘岗位和原应聘岗位的最低及格分数线，且考试类别相同。 应聘岗位设置专业学科面试条件的，专业学科面试成绩也必须同时达到最低及格分数线。
同时，补报国考只能在同类型试题的岗位中选择。
例如，如果候选人之前申请过综合管理职位，则只能在补充报告中申请综合管理职位。 原申请行政执法岗位的，只能在补充报告中申请行政执法岗位。
华图教育公考专家李谦建议，在2023年中央及直属单位考试招录公务员时，只要未列入拟录用人员名单即可报考单位要求，已参加笔试并有一定成绩的，仍需积极报考。 笔试经验。
（本文为化名）