为满足城区学校（含楚潭、毛店地区中学和中心小学，下同）教育教学需要，经研究，决定从本区各乡（镇）中小学选派一批教师到城区学校任教。现公告如下：
一、招生专业及名额
1.初中教师67人：
1、梅林镇学校（57名学生）：初中语文6名、初中数学6名、初中英语6名、初中政治5名、初中历史5名、初中地理4名、初中物理5名、初中化学5名、初中生物5名、初中体育5名、初中音乐2名、初中美术2名、初中信息技术1名。
2、毛店镇、楚潭镇学校（10人）：初中数学4人、初中政治1人、初中历史2人、初中地理1人、初中生物1人、初中美术1人。
2. 90名小学教师：
1、梅林镇学校（80名）：语文25名、数学20名、英语15名、思政5名、体育5名、音乐4名、美术4名、信息技术2名。
2、毛店镇、楚潭镇学校（10人）：语文2人、数学2人、英语2人、艺术2人、体育2人。
若本次选拔中，梅林镇学校录用了毛店镇、楚潭镇所辖学校某学科多名教师，则相应学校该学科选拔名额将相应增加。
二、报名要求
1.区内中小学在编在职教师，年龄45周岁以下，即1978年7月31日及以后出生。
2.身体健康，无违法违纪行为，近两学年师德师风考核及2021年度、2022年度工作考核合格。
3.受过党内警告（行政警告）以上处分且仍在处分期限内的人员不得报考；2023年已参加过其他县（市、区）教师选拔考试的人员不得报考。
4、该职位学历要求：
（1）报考小学教师须具有大专以上学历，持有小学教师资格证及以上证书。现任小学教师只允许报考小学岗位。目前在乡镇中心学校任教且教师资格证和学历不符合初中任教条件，因工作需要被学校安排到初中任教的人员，经学校出具证明后，可报考小学岗位。
（2）报考初中教师须具有本科以上学历，取得初中教师资格证及以上学历。现任初中教师只允许报考初中岗位。目前在乡镇中心学校任教，教师资格证和学历符合初中教师任职资格要求，因工作需要被学校安排到小学任教的，经学校出具证明后，可报考初中岗位。
（3）音乐、体育、美术、计算机科学专业的申请者除满足上述学历要求外，还须具有同专业全日制大专及以上学历。
5.达到规定的教学时长：
（一）在小坪中心学校及部分偏远乡镇乡村教学点工作满3年，且仍在小坪中心学校或名单上的乡村教学点任教的（部分偏远乡镇乡村教学点名单见附件3）；
（2）在孝本、湖心、古田、友镇、白石等地中小学（含村小学、完全村小学）工作满四年，且目前在孝本、湖心、古田、友镇、白石等地中小学（含村小学、完全村小学）任教。
除以上两类人员外，其他人员均须工作满五年。
（3）定向培养的师范生须有5年以上的工作经验。
（4）在我区同类学校任教年限可以累计作为该学校工作年限；经区外选拔调入我区的教师（省统招或专岗招聘的教师除外），经原学校和当地教育主管部门证明，可以其原任教乡镇学校工作年限作为本次报考乡镇学校工作年限的依据。
6.申请人近两学年（2021年秋季学期至今）一直从事所申请科目的教学工作，或教师资格证书所列科目与所申请科目一致；借调生或单位安排的跟进生，视为仍在讲授原科目。
三、报名时间及程序
（一）2023年8月5日前，应聘人员扫描二维码，在线如实填写《2023年赣县区城区学校教师选拔报名信息汇总表》（附件5）。8月7日工作时间内，应聘人员携带以下材料到区城关第三小学现场报名。材料原件及复印件按《2023年赣县区城区学校教师选拔情况证明表》（附件1）①-⑩顺序排列，《情况证明表》放在最上面。
1.《情况证明》。此表须如实填写，由个人、学校管理人员、审核人员、校长签字，加盖公章方能生效）；近两学年内有工作调动的，还需提供原任教学校出具的《原任教学校证明》（见附件2）。
2、申请人身份证、师德考核证明、年度考核证明、学历证明、教师资格证明、加分奖励证书（即《情况证明表》①②③⑤⑥⑦⑩项）原件、复印件各一份。
3、本人一寸正面免冠照片2张。
（二）对报考人员进行现场初审后，区选拔任用领导小组选派人员对初审合格人员进行集中资格审查，对不符合选拔任用资格的人员取消其选拔任用资格。资格审查贯穿选拔任用全过程。
自8月8日起，报名人员信息将在赣县区教育科技体育局微信公示号上公示，对公示信息有异议的，须于公示之日起至8月10日17:30分以书面形式向区教育科技体育局人事处、秘书处提出，逾期不提交的，视为无异议。
3、公示后无异议的教师，可于8月11日上班时间持身份证到报名处领取准考证。
四、考试时间及地点
2023年8月12日上午9:00-11:00。考试地点及考场以准考证上注明为准。
5. 评估和评分方法
1.绩效考核（总分30分）
计分依据教师近两学年在本乡镇（学校）四个学期的绩效考核成绩，每学期单独计分初中物理教师选调试题，每学期满分7.5分，四个学期绩效考核分数总和即为教师绩效考核分数；期间有调动工作的，由原任教学校出具《原任教学校证明》（附件2），现任教学校汇总计分。在区教科文体局或经区教科文体局批准的其他机关、单位学习一年（含）以上的，学习期间绩效考核分数按30%排名计算；2021年起入选参加档案整理工作的，入选期间绩效考核分数按该学期排名或30%排名计算。 经组织安排（须提供区教科文体局出具的介绍信）跨学校工作的人员，工作期间的绩效考核按其在所在学校的排名计算（考核结果须在所在学校公示）。
近两学年（2021-2022学年、2022-2023学年）休过产假的，若产假跨过一个学期，则以另一学年同一学期的业绩计算；若产假跨过两个学期，则以另外两个学期的业绩计算；若两次产假跨过三个学期，则三个学期的业绩按剩下学期的业绩*3计算。如张三在2021-2022学年第一学期休产假，则该学期的业绩按照2022-2023学年第一学期计算；若张三产假跨过2021-2022学年两个学期，则该学年的业绩按照2022-2023学年计算； 若张三的两次产假分别在2021-2022学年第二学期、2022-2023学年第二学期，则三个学期的绩效均按照2022-2023学年第一学期的绩效*3计算。
学期绩效考核分数计算方法为：该学年乡镇（校）总绩效考核成绩排名前50%的，得5分；在此基础上，每增加1个百分点，加0.05分；排名不在前50%的，该学期绩效考核不予加分。
计算如下：
个人排名比例=个人表现排名÷学校表现评估总数×100%
个人绩效得分=5+（50%-个人排名比例）×100×0.05
2.专业考试（总分70分）
考试内容包括学科专业知识、教材与教法、课程标准等。
3. 其他加分项
（一）班主任加分：2021年9月起在我区中小学担任班主任的英语作文，每满学期加分0.5分；担任中级以上校干部（以区教科体局任职文件或备案表为准）的，在班主任标准基础上加分；同时担任班主任和中级以上校干部的，不重复加分。
（2）对申报专业属于同一学科的县级以上学科带头人、骨干教师，截至2023年7月31日仍在任的，按照以下标准加分：省、市、县级学科带头人分别获3分、2分、1分；省、市、县级骨干教师分别获2分、1分、0.5分（学科带头人、骨干教师按高分计分，不按低分计分，不重复计分）。
（3）获得荣誉加分：
①2021年9月以来被区级及以上党委、政府或市教育主管部门评为优秀教师、最美丽教师、优秀班主任、最美班主任、优秀教育工作者、教育楷模、最美乡村教师、师德楷模、优秀党员、优秀党务工作者的，按照下表加分（同年度同类奖项按最高奖项加分，不累计）。
类别
国家的
省级
市级
县级
党委、政府
0.5
教育部
0.5
——
加分依据为党委、政府或教育主管部门出具的证明或文件原件。
②自2021年9月起，教师参加过教育主管部门或业务部门举办的与所申请科目相符（不含指导学生）的现场课堂教学竞赛（不含视频课），按下表规定给予加分（以当年同类最高奖项给予加分，加分不累计）；现场教学竞赛、现场微课竞赛、现场命题竞赛、现场教学设计竞赛、现场教学基本功竞赛按下表规定减半计分，不在此范围内的不予加分。
年级类别
国家的
省级
市级
县级
一等奖
二等奖
2.5
1.5
0.5
三等奖
0.25
注：本项所称“现场比赛”是指教师本人在指定比赛场地进行的现场比赛初中物理教师选调试题，不包括事先录制或制作后再通过网络上传或邮寄方式进行的评比或比赛项目。此项加分的依据为教育行政部门或教育行政部门直属机构出具的原始证明或出具的文书。
③自2021年9月起，教师指导学生参加本学科（与报名所选学科一致）研究学习活动并获得奖励的，按下表加分（以当年同类最高奖项为加分依据，加分不累计）。
年级类别
国家的
省级
市级
县级
一等奖
0.5
二等奖
0.5
0.3
三等奖
0.5
0.2
0.15
加分依据为教育行政部门或其直属机构出具的原始证明或文件。
④自2021年9月起，指导学生参加教育部、省教育厅发布的全国性、省级中小学生竞赛名单（简称竞赛白名单，见附件4）中的全国性、省级中小学生竞赛并获得指导奖的教师，以及指导学生参加市、县教育、科技、体育行政部门组织的学生竞赛（含区运动会）（不含业务部门、协会等组织组织的竞赛）获得的指导奖的教师，按照下表规定给予积分（以当年同类型最高奖项给予加分，加分不累计）。
年级类别
国家的
省级
市级
县级
一等奖
0.7
0.5
0.3
二等奖
0.8
0.6
0.4
0.2
三等奖
0.7
0.5
0.3
0.1
此加分项必须与申请事由一致。
4.在区外学校任职、担任班主任（中层以上校干部）的业绩考核不作为本次选拔加分依据。
七、转出岗位的选择程序及确定方法
1、区选拔领导小组组织人员将参评对象得分相加得出总分，按照各学科岗位选拔名额数量，按总分从高到低的顺序确定拟选人选。
2.拟选拔人选名单将在赣县区教育科技体育局微信公众号上公示3个工作日。公示后如无影响选拔情况，由区领导组按总成绩从高到低的顺序组织拟选拔人选，轮流选择任教学校；有弃权或经查实不符合选拔资格的，按分数顺序更换一次。工作选拔时间地点将通过赣县区教育科技体育局微信公众号另行通知。
3、调入市区学校的人员，按上级和我区有关规定聘任，按新聘任岗位享受工资福利待遇。调入市区学校（含楚潭、毛店镇学校）的人员，须工作满三年方可申请“三区人才”教学支持；调入梅林镇学校的人员，工作满五年可申请区外调任，工作满三年可申请区内调任交流；调入楚潭、毛店镇学校的人员，工作满五年可申请区外调任，工作满一年可再次参加市区教师选拔。
8. 其他事项
1.某学科岗位报名人数未超选拔计划的，按实际报名人数进行考试，考生笔试成绩须达到该岗位考生平均成绩的60%以上才算合格。该学科超出选拔计划的部分不调整到其他学科。
2.凡在选拔过程中有伪造学历、证书、伪造年龄、成绩、教研成果、考试作弊等弄虚作假行为的，一经查实，取消选拔资格，并视情节轻重给予相应处分。中小学校长要积极支持符合条件的教师报考，不得以任何理由阻碍符合条件的教师报考。
同时，各校长应对《证明表》中下列信息的真实性负责：（1）年龄要求；（2）师德考核要求；（3）年度考核要求；（4）纪律处分情况；（5）学历要求；（6）教师资格要求；（7）学习阶段要求；（8）教龄要求；（9）教学科目要求；（10）绩效考核情况；（11）加分。如提供虚假信息，一经查实，将对相关学校及校长予以严肃处理。出具相关证明的学校校长将负责对由此引发的信访、投诉作出解释。
3.领导小组办公室将及时向社会公布选拔任用人员资格审查、绩效考核、专业考试、其他加分项和拟任人员情况，接受社会各界监督。
4、本次考试不收取任何费用，试卷准备、考试管理、评分等费用由区财政按实际发生额支付。
本公告由赣县区城区学校教师选拔领导小组办公室负责解释，本公告未尽事宜由选拔领导小组讨论决定。
附件1：赣县区2023年城镇学校教师选拔证明表.doc
附件2：2023年赣县区城区学校入选教师原任教学校补充证明.doc
附件3：赣县区各镇部分边远村小学及教学点名单.doc
附件4：2023年中小学生省级竞赛白名单.docx
附件5：赣县区2023年城镇学校教师选拔报名信息汇总表.docx
赣县区教师招聘工作领导小组
2023 年 7 月 28 日