介绍
苏州健雄职业技术学院2022年
关于第二批公开招聘思想政治教师、辅导员的公告
苏州健雄职业技术学院是2004年7月经江苏省人民政府批准成立的公办全日制高等职业学院（全额资助院校）。 它以出生于太仓的世界著名核物理女王吴建雄命名。 位于苏州太仓市。 为更好地选拔优秀人才，充实人才队伍，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》（苏办发〔2020〕9号）等规定，经研究决定向社会公开招聘一批思想政治教师和辅导员。 各位委员，现将有关事项公告如下：
一
招聘条件
（一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律。
（二）热爱高等职业教育事业，遵纪守法，品行端正，团结协作，奉献社会，清正廉洁。
（三）身心健康。
（四）中国共产党党员（含预备党员）。
（五）思想政治教师职务年龄限制为18周岁至40周岁（即1981年11月1日至2004年11月15日期间出生的）； 辅导员岗位年龄限制为18周岁至35周岁（1986年11月1日至2004年11月15日出生者），有5年以上专职辅导员工作经历的可放宽至40周岁（即1981年11月1日至2004年11月15日之间出生）。
（六）具有研究生学历、硕士学位及以上学历，须在注册结束前取得学历（学位）证书。 同期在国（境）外毕业的人员须在报名结束前完成教育部出国留学服务中心的学历认证。
（七）辅导员职务还须具备下列条件之一：
1.在大学学习期间担任主要学生干部1年（12个月）以上。
主要学生干部是指在高等学校本科生、研究生层次担任班长、团支部书记、党支部书记（均为专职职务）的人员。 联合会担任正部长以上职务的学生干部，在学校团委、学生会、研究生会、社区联合会中担任副部长以上职务的学生干部。
2、具有1年以上大学工作经验（或大学辅导员）。
3、具有1年以上企事业单位专职思想政治工作经历。
专职从事思想政治工作，是指在党的基层委员会、总支部委员会、支部委员会中担任专职书记、副书记，或者在纪检组专职从事思想政治工作。以及党办公室、组织（人事）、宣传、统战等党的工作部门。 工作，或在工会、共青团、妇联中从事专职思想政治工作，以及专职思想教育或职业道德建设。
工作经验是指正式工作经验，不包括实习、兼职等工作经验。 计算截止日期为2022年12月31日。
（九）有下列情形之一的，不得应聘：
1、现役军人或国民教育序列普通高等学校非应届毕业生；
2.与事业单位负责人有婚姻关系、直系血缘关系、三代以内旁系血缘关系或者近亲婚姻关系的，不得申请组织（人员）、纪律检查和监督、公共机构的审计和财务状况； 现有员工存在上述关系的物理专业词汇辅导员，不得申请任职后形成直接上下级领导关系的管理职位，以及《人事管理回避制度》中明确回避的职位。事业单位条例》；
3、新的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》于2020年3月13日起施行。根据随后发布的事业单位公开招聘公告，已录用至江苏省各地方事业单位的人员江苏省尚未完成3年服务期。 注册（登记）人员总数；
4、新录用的公务员，服务期未满五年，因规定（含明确协议）离开工作单位（岗位）的，或者国家、省另有规定不符合规定的，不得被辞退。允许向公共机构申请。
二
报名及资格初审
（一）报名时间及方式
1、报名时间：自公告之日起至2022年11月15日。
2、报名方式：应聘者将应聘材料发送至学校人事处邮箱
。 邮件主题格式为：职位代码+姓名+毕业院校+专业+思政教师/辅导员。
3、提交报名材料：
发送《苏州健雄职业技术学院2022年第二批公开招聘思想政治教师、辅导员报名表》（附件2）、《苏州健雄职业技术学院2022年公开招聘思想政治教师、辅导员人员报名表》（附件2） 2022年辅导员《通过电子邮件报名信息汇总表》（附件3）电子表格，其中还包括以下材料的PDF版本：
（一）身份证明、学历、政治面貌等证明。
提供以下材料： 有效身份证件； 研究生毕业证书、学位证书； 如已获得国（境）外学位，需提供教育部留学服务中心出具的《国（境）外学位证明》等相关材料； 贵党组织颁发的中国共产党党员（中国共产党预备党员）证书。
（2）主要学生干部或工作经历证明（辅导员职位提供）
班、院（系）级主要学生干部的经历必须经院（系）级党组织认证。 校级主要学生干部的经历须经学校团委、研究生部（研究生院）、学生工作处（部）认证。 ，证明上必须注明所担任的职务、任职起止日期以及负责人的联系电话。 高校（或高校辅导员）工作经历证明由学校校级人事部门（不包括校内其他二级部门或二级单位）出具。 企事业单位专职思想政治工作经历证明由所在单位党委或党总支出具（不含校内其他二级部门或二级单位）。 （不含单位内二级部门或二级单位党委、党总支）。 证明必须载明所担任的职务、任职起止日期以及负责人的联系电话。
每个申请人仅限一个职位。 申请人提供的所有材料及各单位出具的申请人证明材料必须真实有效。 应聘者未按要求填写应聘表、提交材料不齐全或者弄虚作假的，将取消其应聘资格和招聘资格。
（二）资格初审
报名结束后一周内，学校完成对报考者的资格初审，报太仓市人力资源和社会保障局审核，确定后续考核的报考人员名单，并在网站上公示苏州健雄职业技术学院为期三天。 该职位的开仓比例为1:3。 对经报名及资格初审未达到招聘比例的职位，将减少招聘计划直至取消该职位，并在苏州健雄职业技术学院网站上予以公告。
三
资格审查
正式考试前，学校将对报考者的资格进行审查。 申请人须提交报名时提供的相关材料原件及复印件。 无法提供原始材料或提供的材料不符合要求的，学校有权取消其参加评审的资格。
根据目前疫情防控要求，考生须提前14天申请“苏康码”，并每天进行健康申报（报到后即可申请）。 复审（考试）当天，“苏康码”即为绿码，已通过。 如果现场测量体温低于37.3℃且无干咳等异常症状，还须在资格审核开始前48小时内出示COVID-19核酸检测阴性报告（证明）您参加的（考试）（以抽检时间为准）。 方可进入复习点（考试中心）参加复习（考试）。 招聘组织实施过程中，将按照新型冠状病毒疫情常态化防控相关要求落实防疫措施，必要时适当调整相关工作安排。
资格审查、考试的时间和要求将在苏州健雄职业技术学院官方网站另行通知。
四
考核方法
（一）思想政治教师岗位
1、笔试和面试的内容主要考察应聘职位所需的专业技术能力和综合职业素质。
2、笔试按百分制计算，60分为及格分。 成绩合格者，按照笔试成绩从高分到低分按照3:1的比例择优参加面试。 比例低于3：1的，按实际合格人数确定面试人选。 笔试成绩占考试总成绩的40%，面试成绩占考试总成绩的60%。
面试由试讲和综合面试组成，各占面试总成绩的50%。 试讲和综合面试的合格分数均为60分。面试总分按百分制计算，60分为及格分。 保留两位小数，第三位四舍五入。
如果考试总分相同，则面试总分较高者优先。 如果面试总成绩相同，试讲成绩高者优先。 如果试讲成绩与综合面试成绩相同物理专业词汇辅导员，学校将安排补考。
（二）辅导员岗位
将通过笔试和面试的方式进行。
1、笔试：笔试主要测试与岗位相关的专业知识和综合能力，不指定考试大纲和教材。 笔试以百分制计算，60分为及格分。 成绩合格者，按照笔试成绩从高分到低分按照3:1的比例择优参加面试。 比例低于3：1的，按实际合格人数确定面试人选。
2、面试：主要测试履行岗位职责所需的专业知识、业务能力和综合素质。 面试按百分制计算，60分为及格分。
3、总分：申请人考核的总分按照百分制计算。 笔试成绩占考试总成绩的40%，面试成绩占考试总成绩的60%。
4、笔试成绩、面试成绩、总成绩计算到小数点后两位，第三位四舍五入。 若笔试总成绩相同，则以面试成绩高者优先。 若笔试成绩与面试成绩相同，则安排补考。
五
体检
按照招聘考试最终成绩从高分到低分的顺序，按照与招录人数1：1的比例确定进入体检的考生。 体检标准参照修订后的《公务员体检通用标准（试行）》执行，具体时间、地点另行通知。 体检不合格者，不予录用。
六
检查
招聘单位对考试合格、体检合格的应聘者进行资格审查。 考察标准按照苏州市公务员录用考察的相关要求执行。 对不符合本公告规定的本次公开招聘资格的，取消其录取资格。 招聘单位办理录取、聘用手续前，因应聘者体检、考察、资格复审不合格，或者因自愿放弃录取资格而出现空缺时，应聘同一岗位的应聘者，将被录用。按考试总成绩从高分到低分的顺序排列。 依次进行。 入学后（自录取通知书发出之日起）放弃资格的，不具备补发资格。
七
招生和招聘
（一）学校根据招聘考试结果、体检结果、资格审查和考核（考察）结论确定拟聘用人员。
（二）拟聘人员名单在苏州健雄职业技术学院网站公示不少于7个工作日。
（三）公示无异议后，报太仓市人力资源和社会保障局审批，并办理入园、合同签订、认证等相关手续。
（四）应聘人员应在《录取通知书》规定的时间内报到、办理聘用手续、签订聘用合同。 因个人原因未按规定期限报到的，取消其录取资格。 录用人员应当在用人单位服务期限不少于3年（含试用期）。 新聘用人员及与事业单位签订劳动合同的试用期为12个月，其他人员试用期为6个月。 试用期满考核合格者，分配职务和等级； 考核不合格的，终止劳动合同。
八
纪律与监督
在招聘用工工作中，贯彻“公开、平等、竞争、择优”的原则，严格执行招聘纪律，严明办事公正，不得弄虚作假、徇私舞弊，接受纪检监察部门和社会监督（监督电话：太仓市纪委0512-；学校纪委0512-；太仓市人力资源和社会保障局业务科0512-）。
本公告由苏州健雄职业技术学院负责解释
咨询热线：苏州健雄职业技术学院人事处0512-、0512-
