她是来自江苏的候选人。 这是她第一次面试，没有任何教学经验。 她有 12 天的时间准备考试。 她不必练习每节课。 她需要扎实的补充自己的基础和方法。 练习之后，大家都能处于同样的状态。 她也是一样！
我们都是应届毕业生。 如果我们比对手再努力一点，我们都有机会落地！
试讲时，我面无表情，没有笑容，眼神游移。 这是什么原因以及如何解决呢？
她也遇到过这个问题。 下面她就详细告诉你如何解决。
很多候选人都有这个问题。 她也一直被困在这个阶段。 她通常会拿到课本高中物理代课面试注意事项，过一段时间就开始准备试讲。 这些问题一一凸显。 在试听之前，你不会意识到这个问题。 的。
因此，对于考生来说，尽早尝试讲座是一件好事。 他们自己的问题就会暴露出来，他们就能找到合适的材料来解决他们的问题。 否则，寻找素材就会是盲目的。
我们来说说原因：
脸上没有任何表情，也没有笑容。 事实上，我们把所有的注意力都放在了讲课的内容和方法上。 如果内容不熟悉，我们就不得不认为没有多余的精力去关注表情、动作，甚至眼神。 这是不稳定的，因为我所能想到的就是我要在下一句话中说什么以及我要使用什么样的过渡语言。 正在复习的朋友们，想一想，你们在最初的试讲中，是否也遇到过这样的问题呢？
如果你背过稿子或者没有足够的知识储备，就会遇到这个障碍。 两个最基本、最实用的解决方案是：
附加内容：
我们通过试讲发现了问题。 这些问题无法通过通用例程或模板来解决。 你的首要任务是理解课本上的知识点。 当你上这门课时，你会教什么？ 你不清楚重点和难点。 确定教学深度，首先要通过教材、教案对课文进行梳理，这样才能保证你的知识通畅、有内容可讲、有想法可拓展。
很多考生都卡在知识点上无法衔接。 他们不知道该教什么。 拿到内容后，什么都想讲，但又讲不完高中物理代课面试注意事项，也解释不透。 这都是因为他们对知识点不熟悉，只了解课本内容。 ，由于对所教授的知识点缺乏深入了解而造成的知识差距。
方法补充：
有些考生可以谈论内容，但无法将其串联起来。 没有指导语言来连接和过渡。 他们不知道如何提出问题才能更有启发性。 也缺少评价词。 没有套路设计来升华总结，只是干巴巴的。 如果讲知识点，你就会结结巴巴，表情会很平淡，你会觉得无趣。 评委自然不会给你高分。 面试最看重的是你的表达能力。 你的内容和方法都是为了最后阶段的。 保留用于表现力。
学习方法最便捷的方式是通过视频。 在精彩的视频中，非常直观地看到他们的语言指导、互动技巧、活动设计、细节到板书格式、总结的升华、老师的语气、声音、表情。 他们不会放过任何一个动作、情绪表达、认真复习的考生等细节！
总结：
内容不是自己编的，而是需要教材和教案来快速补充学习。
方法不是你想的那样。 想要创新或者逆袭，捷径就是多看、多背、多练！
如果你也在准备面试，遇到瓶颈或者困惑，可以微信留言。 面试咨询和问答都是免费的。 微信回复可能会比较慢。 毕竟一个人的精力是有限的，还请见谅。
