东北大学位于中国东北中心城市辽宁省沉阳市。 是教育部直属的全国重点大学，国家首批“211工程”和“985工程”重点大学之一。 2017年9月，经国务院批准，进入一流大学行列。 学校是一所以工为主，涵盖哲学、经济学、法学、教育学、文学、理学、工学、管理学、艺术学等学科门类的多科性大学。 其中，工程学科已进入ESI世界前1‰。
学校充分发挥一流学科建设的带动和辐射作用，形成了高峰引领、高原支撑、卓越提升、特色影响、可持续发展的学科建设格局。 东北大学秉承“自强不息、知行合一”的校训，坚持产学研合作，通过协同创新培养创新人才。
2019年1月，东北大学与佛山市人民政府、佛山市顺德区人民政府签署全面战略合作框架协议。 根据协议，双方将共建东北大学佛山研究生院（以下简称佛山研究生院）研究生院，为粤港澳大湾区建设和佛山创新驱动发展提供重要智力支撑，打造面向世界的国家制造业创新中心。 当地政府将在园区建设、人才培养、高水平师资队伍建设、优势学科支撑、技术研发创新等方面持续提供配套投入，支持东北大学“双一流”建设。
佛山研究生院以研究生教育为主，开展硕士、博士教育和博士后培养。 目标办学规模为硕士生1800人、博士生200人、教师150人。 占地180余亩，建筑面积23万余平方米。 米（将于2023年建成并投入使用），包括学习综合体、科研综合体和生活综合体。
佛山研究生院规划效果视频
佛山研究生院过渡期间，当地政府将提供过渡办学场地。 根据学院发展需要，现面向国内外招收高层次人才和博士研究生。 具体招聘信息如下：
一
人才招聘学科领域
招聘自动化与人工智能、机器人与智能装备、计算机与软件、工业互联网、物联网与大数据、智能制造、新材料、环境与新能源、生物医学工程等学科人才。
二
人才需求水平
（一）科研团队
具有创新能力、研究方向稳定的科研团队，须有3名以上学术骨干，团队带头人应为在学科领域有较大影响的博士生导师。
（二）人才类别
1、国家级领军人才，符合《佛山市专职新引进领军人才目录》国家级领军人才标准。
2.省级高等教育领军人才应符合《佛山市全日制新引进领军人才目录》省级领军人才标准。
3、地方高等教育领军人才应符合《佛山市全日制新引进领军人才目录》地方领军人才标准。
4、高等教育教学科研骨干人才应符合《佛山市高等教育教学科研骨干人才目录》的人才标准。
5、博士后人才须具有两年以上博士后工作经历并完成博士后项目。
6、优秀博士人才须取得博士学位证书。
三
申请条件
（一）政治立场坚定，师德高尚，近五年从事教学、科研工作并有相关科研成果的高级人才。
（二）须签订工作满3年（含3年）以上的聘用（劳动）合同，并在佛山全职工作。 外籍人才须持有外国人来华许可证，每年在佛山研究生院停留不少于9个月。 。
（三）两院院士等特别杰出人才年龄不超过70岁研究生院，国家级领军人才年龄不超过55岁，省级领军人才年龄不超过45岁岁以下，地方级领军人才、骨干人才、博士后年龄为40周岁。 下面，博士生年龄在35岁以下。
（四）经营情况
1.国家级领军人才
满足以下条件之一：
（一）国家科学技术进步奖特等奖、一等奖前三名获得者；
（二）担任国家重大科技项目和国家重大重点研发项目的负责人，并通过项目验收；
（三）国家领军人才工程入选者；
（四）与本类人才水平相当的。
2.省级领军人才
满足以下条件之一：
（一）国家科学技术进步奖二等奖前三名获得者；
（2）国家级教学成果特等奖第一人获得者；
（3）国家自然科学基金重点项目、重大项目、优秀青年科学基金项目第一负责人，且项目已通过竣工验收；
（四）“双一流”高校国家重点学科博士生导师；
（五）国家青年拔尖人才工程入选者；
（六）与本类人才水平相当的。
3、地方领军人才
满足以下条件之一：
（1）国家级教学成果一等奖第一人；
（二）国家科技重大专项前两名副组长，且项目验收已通过；
（3）教育部“新世纪优秀人才支持计划”入选者；
（四）国家、省科学技术奖获得者；
（五）与本类人才水平相当的。
4、教学科研骨干人才
满足以下条件之一：
（一）国家重点学科或双一流学科硕士生导师；
（二）博士生导师；
（三）与本类人才水平相当的。
四
职位薪资待遇
（一）科研团队的具体报酬实行个案协商。 团队成员享受引进人才相应待遇。 研究生院可根据其研究方向建立科研平台，并根据需要提供科研平台建设经费和场地要求，保障其工作条件。
（二）“两院”院士、战略科学家等特殊杰出人才按人计酬。
（三）国家级领军人才
1、年薪100万到150万左右；
2、落户补贴最高400万元（符合佛山市国家领军人才政策）；
3、理工类学科科研启动经费200万元（符合佛山市国家领军人才政策）；
4、学校提供周转住房。
（四）省级领军人才
1、年薪60万-80万左右；
2、落户补贴最高300万元（符合佛山市省级领军人才政策）；
3、理工类学科科研启动经费150万元（符合佛山市省级领军人才政策）；
4、学校提供周转住房。
（五）地方领军人才
1、年薪50万-60万左右；
2、落户补贴最高200万元（符合佛山市地方级领军人才政策）；
3、理工类学科科研启动经费100万元（符合佛山市地方级领军人才政策）；
4、学校提供周转住房。
（六）教学科研骨干人才
1、年薪40万-50万左右；
2、落户补助最高100万元（符合佛山市高等教育科研骨干人才政策）；
3、理工类学科科研启动经费50万元（符合佛山市高等教育骨干科研人才政策）；
4、学校提供周转住房。
（七）博士后人才
1、年薪25万-40万左右；
2、落户补贴30万元（符合佛山市引进博士、博士后人才政策）；
3、科研启动经费5万元至30万元（符合佛山市引进博士、博士后人才政策）；
4、学校提供周转住房。
（八）博士人才
1、年薪20万-30万左右；
2、落户补贴20万元（符合佛山市引进博士、博士后人才政策）；
3、学校提供周转住房。
（九）职位及薪资说明
1、落户补贴将在参加佛山市人才认证后按照佛山市相关政策分三年发放给个人。
2.作为东北大学人才引进的高层次人才，可将人事关系转移到东北大学，分配到佛山研究生院工作。
3、工资中基本工资部分按照国家标准执行，薪酬福利为税费前。
4、工资及周转住房福利由佛山研究生院提供。 落户补贴、科研启动资金、子女入学、户籍、医疗等福利按照佛山当地相关人才政策执行。
5、佛山研究生院采取竞争方式引进人才，并提供一定的科研经费。
五
