一个人处理问题的方式不同，不同的人处理问题的方式也不同。
那么什么是利益呢？ 有效性是衡量一个人（主体）处理问题时输入和输出之间关系的指标。 福利有高有低。 用最少的努力（最低的成本）得到问题的最佳解决方案（最大的效益）就是高效益。
那么什么是效率呢？ 效率是不同人（不同主体）处理同一问题时的衡量标准，谁的解决方案最理想工作效率的单位是什么?，就被认为是最有效的。 因此，效率是基于不同个体利益最大化的比较。 例如，帕累托效应是指在完全竞争的市场条件下，资源的配置效率是最优的。 这种状态注重效率，因为主体是完全竞争市场工作效率的单位是什么?，其他市场也能实现高效率，但不一定高效率。 这是不同市场的比较（实体的比较）
需要提醒的是，效率除了不同主体之间的比较外，还可以指当一个人解决某个问题时，所有的解决方案都有相同的结果，但当解决方案不同时，哪个方法最好，哪个方法最好。高效的。
⭐总结：效益是对投入与产出关系的衡量。 效率是输入与相同输出的比较，或者是输出与相同输入的比较。 所以，解决一个问题，不能只看效益，更要看效率，才能达到最佳效果。
我感觉我不太明白我说的话。 我希望我能同意你的理解，同时保留差异。
