为保证我县农村义务教育学校特岗教师招聘面试工作顺利进行，根据省教育厅印发的《关于印发河南省2024年特岗教师的通知》，省财政厅、省人力资源和社会保障厅、省教职工办公室根据《关于教师招聘办法及岗位设置的通知》（渝师[2024]161号）精神并结合实际情况我县特制定本规划。
一、组织架构
为加强招聘面试工作的组织领导，成立了以县政府分管教育工作的领导为组长，县教育体育局、财政局、人社局等相关负责同志为组长的面试工作领导小组。资源和社会保障局、组织办公室、纪检监察等部门为成员。领导小组负责采访工作的具体事宜。
2. 招聘原则
坚持“公开、公平、公正、自愿、择优”的原则。
3、面试资格审核
（一）资格审查对象、时间、地点
对象：2024年河南省农村义务教育学校特岗教师招聘网站公布的受访者。
时间：2024年8月9日星期五上午8:00至11:00。
地点：夏邑县第二初级中学（夏邑县孔祖中学，地址：夏邑县振华街）。
（二）资格审查内容要求
1. 审查内容。资格审查主要审查考生提供的相关证件和材料与网上报名信息是否一致、真实。应聘者须携带面试通知书（招聘系统打印）、身份证原件及复印件、毕业证书原件及复印件、教师资格证原件及复印件参加资格审查。如应聘者缺少相关材料或未在规定时间内参加，资格复审及被取消面试资格的风险由您自行承担。审查通过的，审查人员在审查意见上签字并加盖审查部门公章。
2. 审查要求。教师资格要求：应聘特殊教学岗位的毕业生应具有相应的教师资格证书，即所持教师资格证书的学年、学科与所申请的岗位一致。持有高等学校中小学教师资格证书的，可以申请低等教育特聘教师岗位。如果持有小学教师全科资格证书留学之路，可报考的科目没有限制。持有教育部教育考试院颁发的有效《中小学教师资格考试合格证书》或高等学校颁发的有效《师范院校教师专业资格证书》的，可以特岗教师提前申请并办理聘任手续。取得教师资格证。岗位要求：应聘初中教师岗位，要求具有普通大学本科及以上学历。报考小学教师职务初中物理招教面试视频，须具有普通大学本科以上学历或者师范大学专科学历。
3.全面审查。特聘教师的聘任须经过资格审查。在报考期间及三年服务期内，发现报考人员不符合报考条件、隐瞒有关问题或者提供虚假报考信息和材料等情况的，取消其特岗教师资格，并给予相应处罚。造成严重后果。造成的损失和后果由本人承担。
四、采访对象、时间、地点
面试对象：通过面试资格审查的人员。
面试时间：2024年8月9日（周五）下午14:30--18:30。
面试地点：夏邑县第二初级中学（夏邑县孔祖中学，地址：夏邑县振华街）。
五、面试形式、科目、内容、要求和程序
(1)面试形式：迷你班
(二)采访对象
初中科目：道德与法治、数学、物理、英语、心理健康、生物（自带课本）
小学科目：体育、音乐、美术（自带课本）
（三）访谈范围
初中各科面试范围：道德与法治、数学、物理、生物均在八年级上册（人民教育出版社）；英语八年级上册（科学普及出版社）；心理健康都在八年级（大象出版社）。
小学各科面试范围：音乐五年级下册（人民教育出版社）；美术五年级第二册（湖南美术出版社）；体育有篮球、足球、排球、体操、武术等（教材自己选）。
（四）面试要求
面试考生须携带本人身份证原件和加盖资格审核印章的面试通知书，于2024年8月9日下午14：00前准时到指定地点参加抽签。未按时抽签的，视为弃权。
（五）面试流程
1. 提取序列号。面试按照学科分开进行。
2.提取主题。各学科负责选题的工作人员根据考生选择的面试序号依次选题（1号考生提前20分钟选题），其余考生每10分钟选题一次。每位考生有 10 分钟的时间准备课程。
3.面试准备。在指导老师的带领下，考生从备考室前往指定候考室准备考试。准备时间到了，导师会引导考生从候诊室前往面试室进行面试。考生仅可携带考点提供的草稿纸，不得携带辅助教材进入面试室。
4.面试。考生进入面试室，将面试序号和题目标签交给评委。采访开始时，只给出所选主题的名称，不允许使用名称。初中道德法治、数学、物理、英语、心理健康、生物等课时为10分钟，小学体育、音乐、美术等课时为8分钟，专业技能演示5分钟（需自备专业设备）。如果时间不足，只要内容完整，不扣分；如果时间超过规定时间，计分员将提醒讲师终止授课，并酌情扣分。
5.结果公布。各学科面试结束后，记分员和督导员将现场对面试结果进行一一审核。如果没有错误，将提交给审查员审查。经审核后，将公布面试结果并予以公布。
六、评分标准及方法
(一)评分标准
面试主要考察应聘者的学科知识、教师基本素质、语言表达、仪容仪表等。授课目标明确，重点突出，教学方法合理，授课风格自然，文笔流畅。黑板清晰，普通话标准。面试满分为100分（体育、音乐、艺术等学科面试的考生，讲座70分，专业技能展示30分）。
(二)评分方法
评委根据评分标准现场评分。实行剔除最高分和最低分，以其他评委的平均分作为最终得分的评分方法。评委的打分精确到小数点后两位。
7. 准备工作
（一）起草原则
岗位按照总成绩（笔试成绩与面试成绩之和）从高分到低分按照1：1的比例进行招聘。如果最后一名并列，则总成绩平局。按以下顺序记录：
1、总成绩相同的，夏邑户籍考生优先；
2、若双方均为夏邑户籍，则以笔试成绩最高者优先；
3、以上两项相同的初中物理招教面试视频，优先参加“大学生志愿服务西部计划”和“三拥一扶”计划且服务期满的考生优先；
4、以上三项相同的，优先考虑师范院校毕业生和参加实习支教半年以上的硕士及以上研究生。
（二）补充招生原则
1、若某一学科学生数量不足以完成招生计划，则该学科计划将调整为其他学科进行补充招生。
2、录取过程中，如有学生弃岗或体检不合格，需要各学科重新入学的，按照成绩从高分到低分顺序重新入学。总分。总成绩相同的，按照“初录取原则”进行补录取。
八、体检人员、时间、地点
体检人员：河南省农村义务教育学校2024年特岗教师招聘网站公示的体检人员。
体检时间、地点：具体时间、地点以网上公告为准。
九、面试纪律
为严格执行招聘纪律，将对考试全过程进行视频监控和记录。
法官和工作人员必须遵守工作纪律，公平公正，不得徇私舞弊。自觉接受群众监督，严防徇私舞弊、弄虚作假。对玩忽职守、玩忽职守、徇私舞弊的，将受到纪检监察机关严肃处理，坚决杜绝违法违纪行为发生；设立举报箱，公布举报热线（0370-，）。
面试考生必须遵守面试纪律，不得扰乱面试秩序，不得拒绝、阻碍面试工作人员执行公务，否则将取消其面试资格。
10. 其他
其他未明确事项参见河南省教育厅等四部门《关于印发河南省2024年特岗教师招聘办法及岗位设置的通知》（豫师[2024]161号） 。