工作效率是指单位时间内完成的工作量，通常用单位时间内完成的工作量来表示。具体来说，工作效率包括以下几个方面：
1. 工作速度：单位时间内完成的工作量，即工作速度越快，工作效率越高。
2. 工作质量：完成工作的准确性和质量水平，即工作质量越高，工作效率也越高。
3. 工作能力：个人或团队成员完成工作的能力水平，包括技能、知识、经验等方面的因素。
4. 工作态度：员工对工作的态度和积极性，以及对待工作的责任心和敬业精神等因素。
提高工作效率的方法包括：
1. 合理安排时间，避免浪费时间。
2. 制定工作计划，明确工作目标和工作步骤。
3. 优化工作流程和方法，提高工作效率和质量。
4. 培养良好的工作习惯和态度，保持积极性和热情。
5. 合理分配资源，包括人力、物力和财力等资源。
总之，提高工作效率需要综合考虑多个方面的因素，包括工作速度、质量、能力、态度和资源分配等。
工作效率是指单位时间内完成的工作量。例如，假设小明是一名销售人员，他每天需要完成一定的电话销售任务量。如果他在单位时间内（例如，每天上午）能够成功拨打并接通一定数量的电话，并且成功邀请客户到公司参观并最终达成交易，那么他的工作效率就可以通过他每天完成的电话数量来衡量。
工作效率 = 成功邀请的客户数量 / 打的电话数量 × 打的电话数量 / 单位时间
= 3 / 100 × 100 / 8小时
= 3.75工作量/小时
因此，小明的当天工作效率为3.75工作量/小时。这个数字可以帮助我们了解他在单位时间内的产出效率，也可以帮助我们了解他需要改进的地方，例如提高电话拨打技巧或增加客户资源等。
