工作效率通常是指单位时间内完成的工作量。具体来说，工作效率可能取决于多个因素，包括但不限于以下几点：
1. 技能和知识：具备必要技能和知识的工作效率更高。
2. 工具和设备：使用高效、精确的设备或工具可以提高工作效率。
3. 工作流程和管理：合理的工作流程和管理策略可以确保工作按计划进行，提高效率。
4. 专注力和集中力：在处理任务时保持专注和集中可以提高效率。
5. 时间和任务评估：选择最有效的时间段处理特定任务，有助于提高效率。
6. 组织和有条理：保持工作区域整洁，有条理地处理任务可以提高效率。
7. 休息和恢复：适时的休息有助于恢复精力，从而提高工作效率。
8. 健康状况：身体健康状况会影响工作效率，保持良好的健康状况可以提高效率。
9. 激励和动机：工作动机和激励可以影响工作效率，适当的激励可以提高效率。
10. 工作环境和氛围：舒适、安全、有条理的工作环境和氛围可以提高工作效率。
综上所述，工作效率受到多种因素的影响，包括个人因素（如技能、专注力）、环境因素（如工具、设备、氛围）、组织管理因素（如工作流程、时间管理）等。
工作效率 = 工作量 / 时间
= 邮件处理数量（5封） / 工作时间（8小时）
= 0.625封邮件/小时
这个例子中，你的工作效率是每小时处理0.625封邮件。如果你想提高工作效率，你可以尝试更有效地管理你的时间，或者使用更高效的方式来处理电子邮件，例如使用自动化的工具或优先级系统。
