工作没效率是指在工作任务完成过程中所花费的时间和资源较多，但完成的质量和效果并不理想。具体表现如下：
1. 任务完成质量不高，需要反复修改或返工。
2. 花费时间较长，难以在规定时间内完成任务。
3. 工作过程中经常拖延时间，无法按时完成任务。
4. 经常需要他人提醒、督促或提醒才能保持工作进度。
5. 缺乏工作热情和积极性，对工作敷衍了事。
6. 缺乏计划性和组织性，导致工作混乱。
7. 缺乏独立思考和解决问题的能力，需要频繁求助他人或指导。
要提高工作效率，可以采取以下方法：
1. 制定明确的工作计划和目标，并分解任务，逐步完成。
2. 合理安排工作时间，避免无效工作和时间浪费。
3. 学会时间管理，减少干扰因素，如手机通知等。
4. 培养专注力和集中力，避免分心。
5. 积极寻求和利用资源优势，如团队合作、利用外部资源等。
6. 不断学习和提升自己的技能和能力，提高工作效率和质量。
假设你是一名市场营销人员，负责制定一项市场推广计划。你花费了大量时间在市场调研、分析竞争对手、制定预算等方面，但最终的成果却不尽如人意，没有达到预期的推广效果。
1. 调研和分析不够深入，导致计划缺乏针对性；
2. 预算制定不合理，导致资源分配不当；
3. 缺乏有效的推广策略，导致推广效果不佳；
4. 时间管理不当，导致任务拖延。
通过分析这些因素，你可以找出导致工作没效率的具体原因，并采取相应的措施来改进。例如，你可以加强市场调研和分析的深度，制定更合理的预算分配方案，优化推广策略，以及加强时间管理，确保任务按时完成。
总之，工作没效率意味着在完成任务时没有达到预期的效果或效率低下。通过分析可能导致工作没效率的因素，你可以找出具体原因并采取相应的措施来改进。
