工效率是指工人工作效能和效率，是衡量工人工作质量和数量的重要指标之一。工效率的高低取决于多种因素，包括工人自身的能力、技能水平、工作态度、工作环境、工作负荷等。
工效率的计算方法通常是根据工人的产量、质量、时间、成本等因素来评估的。在生产型企业中，工效率通常被用来衡量工人的生产能力和企业的生产效益。
工效率的提高可以通过多种方式实现，例如加强工人培训、改善工作环境、合理安排工作负荷、提高工人的工作积极性和主动性等。此外，企业也可以通过优化生产流程、采用先进的生产技术和设备等方式来提高工人的工作效率和质量。
除了生产型企业外，工效率的概念也广泛应用于其他行业和领域，如服务业、教育业等。在这些行业中，工效率同样被用来衡量工人的工作质量和数量，以及企业的经营效益和竞争力。
假设你正在研究一家制造公司的生产效率，并希望了解每个生产线的工效率。你收集了每个生产线每小时生产的零件数量和每小时所需的人工成本数据。
首先，你需要将数据整理成表格，并使用工效率来过滤数据。工效率可以通过将每小时生产的零件数量除以人工成本来计算。
| 生产线编号 | 每小时生产的零件数量 | 每小时人工成本（美元） | 工效率（零件/美元） |
| --- | --- | --- | --- |
| 1 | 200 | 5.00 | 40.00 |
| 2 | 150 | 4.50 | 33.33 |
| 3 | 180 | 6.00 | 30.00 |
接下来，你可以使用工效率来过滤生产线。例如，你可以选择那些工效率高于平均值的生产线。这将帮助你识别那些生产效率高的生产线，并考虑提高其生产效率。
平均工效率 = (总零件数 / 总人工成本) / (总生产线数)
然后，你可以使用这个公式来过滤生产线。例如，如果你选择保留那些工效率高于平均值的生产线，那么你可以将所有工效率低于平均值的行从表格中删除。
最后，你可以根据过滤后的数据进行分析，例如找出哪些因素影响了生产效率，或者制定提高生产效率的策略。
